EL BRAILLE (ORIGEN)

El braille es un sistema de lectura y escritura táctil pensado para personas ciegas. Fue ideado por el francés Louis Braille a mediados del siglo XIX, que se quedó ciego debido a un accidente durante su niñez mientras jugaba en el taller de su padre. Cuando tenía 13 años, el director de la escuela de ciegos y sordos de París –donde estudiaba el joven Braille– le pidió que probara un sistema de lecto-escritura táctil inventado por un militar llamado Charles Barbier para transmitir órdenes a puestos de avanzada sin tener necesidad de delatar la posición durante las noches. Louis Braille descubrió al cabo de un tiempo que el sistema era válido y lo reinventó utilizando un sistema de 8 puntos. Al cabo de unos años lo simplificó dejándole en el sistema universalmente conocido y adoptado de 6 puntos.

Taller práctico “Acércate a la Lengua de Signos”

Una muestra de como se fomenta el aprendizaje de la lengua de signos en Burgos

Arans-Bur organiza el Taller práctico “Acércate a la Lengua de Signos” de 35 horas de duración que comenzará el próximo miércoles 2 de febrero y finalizará el miércoles 15 de junio. Está dirigido a familiares, profesionales relacionados con la deficiencia auditiva y voluntarios.

El taller tendrá lugar en el Centro María Cristina que Arans-Bur posee en la Calle Fuente Lugarejos s/n (Fuentecillas) en horario de 20:00 a 21:00h. los lunes y miércoles. La inscripción es gratuita y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el miércoles 31 de enero

Maria y yo

http://www.youtube.com/watch?v=YybEpQK_g-8

 

 Fundación Orange. Dentro de su labor por difundir y hacer llegar el conocimiento del autismo a la sociedad, la Fundación ha producido El viaje de María, un cortometraje de animación realizado por el dibujante Miguel Gallardo, padre de una hija con autismo. El viaje de María es una pequeña excursión al mundo interior de una adolescente con autismo, un viaje lleno de color, amor, creatividad y originalidad, que nace en el recorrido de unos padres que ven cómo su hija se comporta de una manera especial hasta confirmar el diagnóstico: autismo

 

Ensayo sobre la ceguera

Citas

«Creo que no nos quedamos ciegos, creo que estamos ciegos, Ciegos que ven, Ciegos que, viendo, no ven»

 

«estamos ya muertos, estamos ciegos porque estamos muertos, o, si prefieres que lo diga de otra manera, estamos muertos porque estamos ciegos, da lo mismo»

 

«Andan por ahí, sin saber qué hacer, vagan por las calles, pero nunca mucho tiempo, andar o estar parado viene a ser lo mismo para ellos, salvo encontrar comida no tienen otros objetivos, la música se ha acabado»

Un libro interesante

INAGURACIÓN DE UN NUEVO ALBERGUE PARA TRANSEÚNTES EN CASTILLA Y LEÓN

 

 

CÁRITAS INAGURA UN CENTRO DONDE ATENDER

"CON LA MAYOR DIGNIDAD".

 

El nuevo albergue abrió el lunes, con las 15 plazas

para transeúntes cubiertas, no así las 10 para

procesos de reinserción. Levantado en el solar que

ocupaba el anterior, tiene 6 plazas más

 

 diariopalentino.es  20/01/2011

Cáritas inaugura un centro donde atender «con la mayor dignidad» El nuevo albergue abrió el lunes, con las 15 plazas para transeúntes cubiertas, no así las 10 para procesos de reinserción. Levantado en el solar que ocupaba el anterior, tiene 6 plazas más diariopalentino.esdiariopalentino.es Cáritas inauguró ayer su nuevo Albergue de Tanseúntes, ubicado en la calle Doña Juana, 3, de la capital palentina, acto en el que el presidente nacional de la organización, el palentino Rafael del Río, mostró su satisfacción porque en estos momentos difíciles, de una crisis importante, «cuando muchas veces nos desanimamos y sentimos un poco de angustia de no poder llegar adonde deberíamos de llegar, nos llena de ilusión ver que hay sitios donde podemos atender a las personas que más lo necesitan, con la mayor dignidad posible». Del Río agradeció al Ayuntamiento de Palencia y al Ministerio de Trabajo, cuando su titular era Jesús Caldera, su contribución a este proyecto, al tiempo que señaló que las Administraciones «nos tienen que seguir apoyando en esta tarea que nosotros tenemos de ayudar al que más lo necesita». El alcalde de Palencia, Heliodoro Gallego, destacó de este Centro de Atención a Personas sin hogar que se trata de un «equipamiento modélico», al tiempo que aseguró que le gusta la gente que «lucha por los valores, por la solidadad», y Cáritas, con el convenio que tiene con el Ayuntamiento, «es capaz de dar luz, de dar respuesta». Palencia «está de enhorabuena, sobre todo las personas más necesitadas, las más vulnerables, los sin techo». El delegado del Gobierno en Castilla y León, Miguel Alejo, quiso «reconocer a la Iglesia Católica a través de Cáritas en contribuir con su esfuerzo y el de los voluntarios a esas políticas sociales, que son responsabilidad de las Administraciones, sí, pero es imprescindible que organizaciones como Cáritas hagan un esfuerzo conjunto». El consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta, César Antón, destacó que, en Castilla y León, Cáritas es una entidad «reconocida» y la colaboración que se mantiene con la ONG es larga, duradera y seguirá en el tiempo». El consejero dijo también que la organización ha sido «térmometro» a la hora la planificar actuaciones en este época de crisis económica y social. Igualmente, el obispo de Palencia, Esteban Escudero, afirmó que para la Iglesia, la caridad no es una especie de actividad de asistencia social que también se podría dejar a otros, «sino que pertenece a su naturaleza y es manifestación irrenunciable de su propia esencia». El nuevo centro abrió el lunes, con las 15 plazas para transeúntes cubiertas, no así las 10 para procesos de reinserción. Jesús, Carlos y José María, tres de los usuarios, alabaron la dotación, destacando el «calor humano» que reciben. El nuevo centro de acogida de Cáritas, que tiene seis plazas más que el anterior, está financiado íntegramente por el Impuesto sobre la Renta para Personas Físicas.

FELIZ NAVIDAD

 

Bueno chicos , llegan las vaciones de navidad ,ya hemos acabado los exámenes .Esperamos que no dejeis de visitar nuestro blog , ya que en él hay muchas cosas interesantes.Os deseamos unas felices fiestas y un prospero año nuevo.

 

¡HASTA EL AÑO QUE VIENE!

BESOS PARA TODOS

APORTACIÓN DE CONCEPCIÓN ARENAL

 

Sus escritos nos muestran la variedad de sus intereses: la cuestión social, el pauperismo, la situación de las prisiones, el papel de la mujer, la educación...Siempre combina sus lecturas con una reflexión lúcida y serena, y con un conocimiento directo de las realidades a las que trata de poner remedio, nacido de su constante ejercicio de la caridad. En ella, la actividad caritativa despierta la reflexión y la necesidad de más amplios estudios, mientras que éstos la llevan a buscar soluciones viables y prácticas y nuevos modos de actuación, estando dotada, además, de una firme voluntad que le impedía abandonar la empresa que le parecía justa, por largas que fueran las dilaciones o muchos los obstáculos. Nunca fue una revolucionaria, pues detestaba la violencia.Era, en cambio, partidaria de reformas pacíficas conseguidas mediante el acuerdo, la comprensión y la buena voluntad; además, tampoco tenía una idea demasiado elevada de la política, que le parecía, en la mayoría de los casos, un terreno poco limpio moralmente, lleno de componendas oscuras y a menudo vergonzosas.Pero siempre se mantuvo firme y nunca tuvo pelos en la lengua para denunciar cualquier abuso y poner de relieve la pobreza, la injusticia, las desigualdades, la ignorancia, que ponían en tela de juicio la pretendida modernización de España.

LA APORTACION DE M. E. RICHMOND

 

En 1917 Mary Richmond publicó esta obra basada en sus amplios conocimientos de distintos aspectos sociales. En él establece una teoría y un método, el casework, que durante algunos años fue el principal punto de referencia de la profesión. M. Richmond fue una persona organizada y sistemática en su trabajo, al mismo tiempo que extremadamente creativa e innovadora y, al igual que ocurre con los autores más importantes en el ámbito del trabajo social, en esta obra el público lector hallará aportaciones que, más tarde, y a través de otras disciplinas, han sido más ampliamente conceptualizadas. La concepción de la familia como un grupo, como un conjunto, nos acerca a los enfoques sistémicos posteriores.El uso de los datos empíricos y de la inferencia de los mismos para llegar a un diagnóstico psicosocial implica la capacidad de establecer hipótesis y de interpretar la realidad del usuario. La investigación aparece como elemento para influir en las formas de ayuda y en el establecimiento de leyes y creación de servicios. Diagnóstico Social es un tratado de metodología de trabajo social.No faltan en él texto que aluden a temas incipientes en la época de Richmond, como la consideración de los aspectos éticos: la confidencialidad, el uso pertinente de la información y los valores que subyacen a la actitud de ayuda.

Actualidad del Código Penal.

Los principales cambios y novedades del Código Penal

 

- Libertad vigilada para violadores y terroristas. El juez podrá decretar que, una vez agotada la condena, se cumplan hasta 20 años de libertad vigilada, lo que incluye medidas especiales como la de estar siempre localizable, no poder acercarse ni comunicarse con su víctima, no desempeñar determinadas actividades, no acudir o vivir en determinados lugares, obligación de participar en programas formativos... El juez puede imponer también el seguimiento con dispositivos electrónicos.

- Imprescriptibilidad de los delitos de terrorismo más graves.Aquellos que han causado muerte, lesiones graves o secuestros no prescribirán.

- Endurecimiento de los delitos contra la libertad sexual. Se tipifican nuevos delitos como el de captación de menores para participar en espectáculos pornográficos y se incorpora la figura del cliente en el delito de prostitución cuando la relación afecte a menores. Además, se prevé la privación de la patria potestad y se endurece el acceso al tercer grado penitenciario. Y se agrava la pena cuando la víctima se encuentre en total indefensión o sea menor de cuatro años.

- Asociación delictiva de carácter transitorio. Esta nueva figura castiga a quien se agrupa, aunque sea de forma provisional, para delinquir.

- Piratería. Se introduce este nuevo tipo penal que se castiga con entre 10 y 15 años de prisión.

- Trata de seres humanos. Se tipifica como un delito autónomo que se castigará con penas de entre cinco y ocho años de prisión. Trata de penar la explotación de personas con fines laborales (incluida la esclavitud) o sexuales o para extraer sus órganos corporales.

- Corrupción entre particulares. Los directivos o empleados de empresas particulares que ofrezcan o acepten sobornos serán condenados con penas de cárcel de seis meses a cuatro años.

- Mayor pena por cohecho.Se eleva el mínimo de dos a tres años de prisión para los funcionarios que reciban o soliciten dádivas o retribuciones. El máximo sigue en seis.

- Estafa a inversores. En este nuevo delito incurrirán los administradores de sociedades que coticen en el mercado de valores y falseen sus balances o informaciones sobre sus recursos, actividades o negocios para captar inversores u obtener créditos o préstamos.

- Se eleva la prescripción de los delitos fiscales. Se incrementa de cinco a diez años el plazo de prescripción de delitos contra la Hacienda Pública.

- Mayor facilidad para el decomiso de bienes procedentes de actividades delictivas. En la nueva regulación se establece la presunción de procedencia ilícita cuando el valor del patrimonio sea desproporcionado con respecto a los ingresos legales.

- Nuevos delitos contra la ordenación del territorio. Se amplían las obras ilegales y clandestinas objeto de este delito a las obras de urbanización.

- Medidas contra la complicidad en infracciones urbanísticas. Se perseguirá expresamente a las autoridades y funcionarios públicos que silencien las infracciones urbanísticas que observen en el ejercicio de sus funciones.

- Nuevos delitos informáticos. Se castigarán las conductas consistentes en borrar, dañar, deteriorar, alterar, suprimir o hacer inaccesibles datos o programas informáticos ajenos.

- Acoso laboral. Contempla pena de prisión de 6 meses a dos años para quienes, en el marco de cualquier actividad laboral, realicen actos de grave acoso psicológico u hostilidad que generen en la víctima sentimientos de humillación.

 

Libro sobre el Síndrome de Asperger

El síndrome de Asperger ¿excentricidad o discapacidad social?

En el libro de Pilar Martín Borreguero, habla sobre la evolución de las ideas de este síndrome, de las conductas que puede tener un niño que padezca el trastorno, sobre la educación del niño, sobre el contexto familiar de la familia ( experiencia de una madre, factores generadores de estrés, formas de apoyo a la familia, programas de entretenimiento de padres, las necesidades psicológicas de los padres,etc.) y de los casos de adolescentes y adultos con este síndrome, como por ejemplo del caso de Van Bruce MacDonald y Dave Spicer.

Síndrome de Down

MUSICOTERAPIA CON SÍNDROME DE DOWN

¿Quién no conoce ya los efectos terapéuticos de la música?
Como bien todos conocemos los diferentes tipos de música nos afectan en los estados emocionales, porque no es la misma música la que escuchamos cuando estamos alegres, que cuando estamos tristes.
Por tanto de esta pequeña introducción podríamos decir que la música nos ayuda a expresar nuestros sentimientos.

Nosotras a continuación os vamos a presentar un proyecto denominado musicoterapia, que se ha aplicado a niños con síndrome de down, porque facilita el contacto, la relajación, el aprendizaje y la manera de expresar los sentimientos.
Además esta iniciativa, tiene otros objetivos:

- Motrices:
• La coordinación y el movimiento del cuerpo.
• El conocimiento de su propio cuerpo.
• El control respiratorio
• El control de las posturas corporales.

- De desarrollo:
• Favorecer a unos hábitos de conducta cariñosos y de afecto.
• Desarrollo de la sociabilidad.
• De elementos de atención
• De asociación
• De memoria

- Afectivos:
• Superación de miedos.
• Expresión de sentimientos a base de música.
• Favorece la estabilidad emocional.

Vídeoclip con traducción en lengua de signos.

Los ojos de personas ciegas: Perros Guía

DECÁLOGO DEL COMPORTAMIENTO CIUDADANO ANTE LA PRESENCIA DE UN PERRO-GUÍA

No me des de comer ni me llames cuando estoy trabajando. Los silbidos me distraen. 

Si quieres saludarme pregunta primero a la persona.

No dejes tu perro suelto cerca de mi. Intenta controlarle.

Para dar una indicación a mi dueño, no tires de la correa ni me agarres del arnés. 

Recuerda que soy los ojos de una persona. No impidas mi paso a los establecimientos ni transportes. La ley me ampara.

No me tengas miedo. Ni soy agresivo ni transmito enfermedades.

Si cuando vas conduciendo ves que intento cruzar, ten precaución y para a una distancia suficiente para no asustarme.

Facilítame una ubicación cómoda en los transportes públicos.

Somos perros limpios. El pipí y las cacas siempre lejos de las aceras en los lugares adecuados.

Si estoy trabajando, vendiendo el cupón… ¡Cómprame uno… o dos!

Gracias a la gran labor social de ONCE más de mil perros guía conducen a personas ciegas por nuestras calles de forma más segura y autónoma.

http://perrosguia.once.es/

Respeto a la Orientación Sexual

Tipos de familias tradicionales, monoparentales, ensambladas...¿Ypor qué no parejas Homosexuales?

Existe un gran debate sobre el tema de adopción por parte de las parejas del mismo sexo, muchos están a favor y otros tantos en contra.

La adopción por parte de parejas del mismo sexo es, junto con el reconocimiento de sus derechos como pareja, es uno de los objetivos principales que quieren llegar a conseguir.  El Día Internacional del Orgullo Gay es el 28 de junio, donde intentan luchar por la igualdad de los gays, lesbianas, bisexuales y transexuales.

Por ahora, en pocos países se permite la adopción, algunos de estos países son: Holanda, Suecia, Gran Bretaña, Uruguay, algunos estados de los Estados Unidos y la comunidad de Cataluña en España.

Según los expertos el debate sobre la adopción por parte de las parejas homosexuales debería centrase más en el rechazo social, en la discriminación que por parte de la sociedad pueden llegar a sufrir estos niños, que en la orientación sexual de los padres adoptantes. Ya que el matrimonio heterosexual es una costumbre  cultural y social bien visto,y lo que se llama "normal"; es muy difícil cambiar y ampliar su mentalidad.

En la actualidad, la  familia tradicional ha cambiado y existen nuevas modalidades de familia: familias monoparentales (uno solo de los padres con sus hijos), familias ensambladas (los tuyos, los míos y los nuestros) y también, por qué no, familias cuyos padres son gays.

Si todas estas modalidades de familia salen adelante con éxito, también las familias de parejas homosexuales pueden ser muy buenas a la hora de criar y educar a sus hijos. Y ello no depende del sexo de sus padres, sino del amor, entrega y del cuidado que puedan ofrecerle a ese niño.

Hay qué replantearse a la hora de debatir sobre la adopción de un niño por parejas homosexuales, si el niño tendrá lo que necesita para ser feliz, si tiene una buena educación y no pensar quiénes son los que se encargan de ello. Intentar no discriminar a nadie por ninguna razón, en esta en concreto por el sexo de los adoptantes.

Educación para todos

Sin derechos, sin salario y sin descanso. Así trabajan millones de niños en todo el mundo. En lugar de aprender en la escuela son utilizados en el campo, en las minas o en las fábricas. Son menores, de entre 5 y 14 años que no pueden ir a la escuela. Sobre ellos cae el peso de la tiranía de la pobreza. La misma que les condena a trabajar, la misma que les covierte en presas de la explotación infantil. 

Los últimos datos revelan que alrededor de 246 millones de niños y niñas de todo el mundo trabajan. Y lo que es aún peor, la inmensa mayoría lo hace en condiciones de peligro, como por ejemplo, en minas o manipulando productos químicos.

Integración Laboral de Discapacitados

La integración laboral de las personas con discapacidad es un proceso en el cual debemos de tener como objetivo, el empleo exactamente igual y en las mismas condiciones de tareas, sueldos y horarios que el de cualquier otro trabajador sin discapacidad.

Las empresas recurren principalmente a fundaciones y asociaciones como intermediarios laborales con las personas discapacitadas.

Se tiene una visión más positiva de las personas que padecen una discapacidad física, que los discapacitados psíquicos y mentales, lo que disminuye sus posibilidades de contratación.
Los empresarios creen que las personas discapacitadas, no pueden desempeñar cualquier tipo de trabajo, como aquellos que requieren una mayor responsabilidad o puestos de cara al público o con una intensa actividad física. Por este motivo, el 70% de los empleados discapacitados desempeña trabajos no cualificados o tareas de oficina.

Considero de importancia este tema, ya que si de niños, ven que no tendran un futuro laboral, puede suponer una desmotivación para ellos.

Hay asociaciones que trabajan dia a dia para conseguir esta integración, podemos decir entre otras La obra social de la Caixa

Diversidad Cultural

Los inmigrantes deciden quedarse en Burgos y esperar a que pase la crisis

16/12/2010

Coincidiendo con el Día Internacional de las 

Migraciones, las asociaciones que los agrupan

aseguran que son pocos los que regresan a sus

países porque la vuelta supone un fracaso

 Las personas procedentes de otros países prefieren aguantar el tirón a ver si mejora la situación económica.

Luis López Araico

C.M. / Burgos

Llegaron a la ciudad cuando había trabajo, especialmente en el sector de la construcción, pero ahora con la crisis los emigrantes se encuentran en un situación delicada. Sin embargo, se resisten a regresar a sus países de origen al considerar que la vuelta supone un fracaso, según señaló Mustafá Cisse, presidente de la ONG África Camina, durante la presentación de los actos del Día Internacional de las Migraciones.
«Solo unos pocos han vuelto a su países. La mayoría no quiere volver porque supone un fracaso; prefieren quedarse aquí sufriendo a regresar con las manos vacías», apuntó Cisse.
En este sentido, señaló la necesidad de que los inmigrantes se formen para que cuando regresen a sus países puedan ser útiles. «Es necesaria una conexión entre inmigración y desarrollo para que los inmigrantes estén preparados y el día de mañana cuando quieran regresar a sus países tengan un proyecto de vida. El Ayuntamiento va a ayudar, asesorar y formar a los inmigrantes que quieran volver a sus países», añadió.
El presidente de la ONG África Camina apuntó que algunos inmigrantes con tarjeta de residencia permanente se han ido a otros países europeos a trabajar ante el descenso de la oferta en España.
Además, el Área de Acción Social del Ayuntamiento ha constatado un descenso de la regularizaciones por arraigo o los reagrupamientos familiares. «El Ayuntamiento tiene que realizar algunos trámites a petición de la Subdelegación del Gobierno en base a la Ley de Extranjería y hemos remitido un número inferior de informes para la solicitud del arraigo social al no tener los inmigrantes una oferta de empleo. Tampoco optan por traer a sus familiares», indicó la concejala de Acción Social, María José Abajo.
Los inmigrantes supone el 8,5% de la población de la capital y están representadas 105 nacionalidades. Las más numerosos son colombianos y ecuatorianos.

La nueva gasolinera de la fundacion Aida da empleo a 13 discapacitados.

Surtidores, túnel de lavado y tienda conforman la

estación de servicio que lleva dos días abierta en el

polígono de Villalonquéjar, entre las calles Condado

de Treviño y Quintanadueñas.

 

Alberto Rodrigo, C. M. / Burgos    07/08/2010

La Fundación Aida sigue dando pasos para lograr la integración de las personas con discapacidad. A las dos gasolineras (en la calle Islas Baleares y Quintanilla Sobresierra) y un centro de lavado en las naves Taglosa que gestiona, se suma ahora una nueva estación de servicio en polígono de Villalonquéjar que da empleo a 13 discapacitados.
La nueva gasolinera, ubicada entre las calles Condado de Treviño y carretera de Quintanadueñas, lleva dos días abierta y funciona de manera similar a la de Islas Baleares, con atención de 6 a 23 horas y autoservicio a partir de las 23 horas. Surtidores, túnel de lavado, aspiradores y tienda son los servicios que se ofrecen a los clientes.
Los trabajadores han sido seleccionados a través de los currículum recibidos en la Fundación Aida y mediante contactos con varias asociaciones de discapacitados. Posteriormente han tenido que seguir unos cursos de formación. Los empleados tienen entre 18 y 61 años y los contratos son indefinidos aunque con un periodo de prueba.
Los copresidentes de la Fundación Aida, Pedro Pampliega y Juan Carlos García, subrayaron la importancia de fomentar la inserción laboral de las personas con alguna discapacidad. Las tres estaciones de servicio y el centro de lavado dan empleo a medio centenar de personas. «En la estación de Islas Baleares comenzaron a trabajar 15 personas, al año de funcionar había 20 y ahora son 25. En la de Villalonquéjar se podría llegar a 20 personas en un año».
La Fundación Aida no se amedrenta ni en tiempos de crisis porque es consciente de la ayuda que necesita este colectivo. «Es el último que se coloca cuando la economía va bien y es el primero que se va a la calle cuando la economía va mal. Mientras la economía iba bien y no había prácticamente paro, en el colectivo con discapacidad el desempleo estaba en torno al 25%. Es el momento de apostar por el empleo de estas personas. La Fundación Aida ha demostrado que los trabajadores discapacitados son trabajadores de calidad», añadió García.
En este sentido, destacan la situación estratégica que tiene la nueva gasolinera. «Será una de las principales entradas al polígono cuando abra el vial y la calle Condado de Treviño se conecte con la carretera de Santander».
A diferencia de la estación de Islas Baleares, que se levantó sobre un solar de titularidad municipal, la de Villalonquéjar se ha construido sobre suelo privado y con Cepsa como concesionaria, pero con gestión dependiente de la Fundación Aida.

Retroalimentación

La Fundación Aida destina todos los beneficios que obtiene por sus proyectos a crear más empleo para personas con discapacidad. «El buen funcionamiento de la gasolinera de Islas Baleares nos ha permitido abrir la estación de Quintanilla Sobresierra, con cuatro trabajadores, el centro de lavado de Tablosa y la gasolinera de Villalonquéjar», indicaron.
La tienda de la nueva estación de Villonquéjar ofrecerá pan y bollería pensando en los miles de trabajadores que cada día trabajan en el polígono industrial.    

Se reivindica detección precoz y formacion especializada para TEA

 

Autistas reivindican esfuerzos para la

detección precoz y la formación

especializada.

 

VALLADOLID, 3 Oct. (EUROPA PRESS) -

   La Federación de Autismo de Castilla y León reivindicó esfuerzo conjuntos para la detección precoz de la enfermedad, intensificar la formación especializada dirigida a los profesionales implicados, así para como mejorar la colaboración y derivación entre la administración y las asociaciones.

   La asociación indicó que a pesar de los logros alcanzados en el camino recorrido, faltan "importantes" retos por conquistar, entre los que citó además la atención temprana, ya que el pronóstico y la evolución de las personas con autismo tienen relación directa con el tipo de atención recibida y el momento en que esta se inicia; consolidar las plazas ya existentes y crear nuevos servicios y plazas en centros, con una financiación adecuada y suficiente, y promover el acceso a las prestaciones sanitarias.

   "La complejidad del trastorno, la falta de especialistas formados en autismo, la dificultad de practicar determinadas pruebas, revisiones o intervenciones, hacen que, en ocasiones, no exista un acceso real de las personas con autismo a la cartera sanitaria garantizada al resto de ciudadanos", manifestó la Federación en un comunicado recogido por Europa Press.

   Asimismo, solicitó que se garantice una adecuada educación a lo largo de toda la vida de niños y adultos con Trastornos del Espectro del Autismo (TEA).

   Según el comunicado, las asociaciones de autismo de la Comunidad trabajan desde hace años por mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y de sus familias ya que, como lamentan, "el autismo sigue siendo una discapacidad invisible, desconocida y objeto de discriminaciones, incluso entre el colectivo de las personas con discapacidad".

   "Existen estadísticas que recogen información sobre discapacidad, dependencia o servicios sociales, en los que las personas con diagnóstico de autismo no figuran como tal, sino que están englobadas en grupos más amplios de personas con discapacidad", señaló la Federación, al tiempo que añadió que el desconocimiento de algunos profesionales del ámbito médico, educativo y de servicios sociales "puede provocar demoras diagnósticas y/o intervenciones inadecuadas".

   El colectivo advirtió de que existe una creciente preocupación internacional por la dimensión del problema del autismo y el reconocimiento como discapacidad con entidad diferenciada por parte de la comunidad científico-técnica.

   "Sobre la base de datos científicos podemos manifestar que el número de casos que se detectan de autismo ha aumentado un 60 por ciento en los últimos 20 años, presentando algún TEA uno de cada 110 niños", agrgó.

   Ante esto, el movimiento asociativo de autismo de Castilla y León trabaja en la consecución de objetivos que han permitido avanzar en algunos campos, como la creación de nuevos centros y servicios en distintas provincias; el desarrollo de una labor de interlocución y representación de todas las entidades en los ámbitos educativo, sanitario y de servicios sociales o la participación en grupos de trabajo con la administración que, según expresó, "han dado lugar a cambios normativos importantes para el futuro de la atención a la discapacidad".

   Por otra parte, se ha implementado proyectos de investigación propios y se ha colaborado en investigaciones promovidas por otras instituciones y se ha divulgado el autismo a través de campañas de sensibilización social dirigidas a la población.

   En esta semana, en la que se celebra el Día de los Derechos de las Personas con TEA, la Federación reivindica "un riguroso cumplimiento de estos derechos como único camino posible para que estas personas desarrollen al máximo su potencial". 

 

Dibujo realizado por un niño autista